今日は4月2日、前職時代は2010年から新人研修を担当していたので、「ここから2ヶ月、気合い入れて行くぞ!」と、毎年モードを切り替えていました。
ミテモにも2名の新人が入社しましたが、最初の1週間のほとんどは親会社の新人研修に混ぜてもらうことになりました。そして来週からはさっそくOJTに入るので、自社の新人研修を全く担当しない4月はとても新鮮です。
その代わりではありませんが、お客様の新人研修を4日間担当する機会が待っています。現在その準備真っ最中(追い込み中)です。
お客様向けに新人研修を担当するのは初めてなので、想像以上に緊張してしまいそうです。ほとんど前提情報がない中で、かつ、4日間しか時間がない中で、どこまで出来るのか。自社の人ではなく研修会社の人として、受講者の新入社員の皆さんに対して、どこまで出来るのか。
いやー、ワクワクします。
素敵な明日を